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| Retraites, l'avenir est en jeu | Retour | ||||||||||||||||||
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Les propositions de la CGT | ||||||||||||||||||
| 13 mai... 25 mai.... 3 juin....
le 10 juin 2003 Privé - Public : poursuivons et amplifions la mobilisation |
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| 28 mai
Déclaration de la CGT : Mobilisation générale sur les retraites suite |
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Les organisations syndicales CGT, CGT-FO, UNSA, FSU décident d'une grande journée de mobilisation avec manifestations et arrêts de travail pour le 3 avril 2003 ... suite |
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La déclaration des 7 organisations syndicales du 6 janvier 2003...suite |
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| Les propositions de la CGT | ||||||||
| Retraites : Imposons d'autres choix ! (journal de la CGT 2 millions d'exemplaires, 496 Ko) | ||||||||
| Valider les années d'études | Hommes-femmes : égalité aussi à la retraite ! | |||||||
| Le niveau des retraites, clé de voûte du système par répartition. C'est ce qui donne confiance dans le système. Ce qui implique que nous visions à stopper la dégradation actuelle due aux mesures Balladur et que nous visions un haut niveau de retraite, soit 75% minimum du salaire. Le droit et la possibilité de partir à la retraite à 60 ans (en ayant fait le plein de ses droits) avec 37,5 annuités. · pour tenir compte de la situation des jeunes, des femmes, des précaires, prise en compte de la totalité des périodes non travaillées : apprentissage, études, recherche d'un premier emploi) Des mesures spécifiques : · départ anticipé pour travaux pénibles, insalubres, à risques, · départ anticipé pour les salariés ayant commencé à travailler jeunes et totalisant plus de 40 ans de cotisations, Ces deux grands principes doivent s'articuler avec la modification des modes de financement : · Intégration dans l'assiette de cotisations de tous les éléments de rémunération (primes, intéressement, épargne salariale) · Extension de l'assiette des cotisations des employeurs à l’ensemble de la valeur ajoutée. · Taxation des revenus financiers à hauteur de la contribution des salariés · Recours éventuellement à des augmentations de cotisations pour faire face aux besoins qui ne seraient pas couverts par les précédentes mesures, qui amélioreraient les prestations. |
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