Cependant, tout se dirige vers une réduction de 700 personnes en Europe...

Les employés affectés ont de bonnes qualifications, et que tous les efforts raisonnables seront faits pour trouver des postes pour ces 700 personnes chez Sema. Actuellement, il n'y a aucun plan; les mouvements de personnels s'opèrent sur une base volontaire...

Ce ne veut pas dire, cependant, que le management va concevoir un 'grand plan' de dégraissage. Les seules exceptions seront Meppen, Paderborn en Allemagne, et SEMA Global Services en France...

Actuellement, il n'y a pas de plan spécifique de réduction; il y a seulement des «nombres» approximatifs. Un avis sera fait en juillet concernant les détails...

Il y aura des réductions importantes aux USA...

Compte-rendu de cette réunion

Un compte-rendu non validé (en anglais) de cette réunion nous a été transmis. Le compte-rendu officiel nous a été promis. A ce jour (7 mai), nous n'avons toujours rien reçu. Vu l'importance des évènements nous avons décidé de le mettre en ligne.

Nous mettons aussi en ligne notre traduction. Il se peut que celle-ci comporte des erreurs, vous nous en excuserez car nous ne sommes pas des spécialistes de ce genre d'exercice.

Nous espérons qu'à l'avenir une version française nous sera fournie par les représentants de cette institution. Il ne s'agit pas simplement de faire respecter la loi française, il s'agit de permettre à chacun d'avoir accès à l'information.

• la version anglaise (Pdf, 27 Ko) la version française (Pdf, 25 Ko)

La direction de Sema, le 12 février 2001 : "Schlumberger a donné l'assurance aux administrateurs de Sema que les droits actuels liés à l'emploi, y compris les droits de retraite, de la direction et du personnel du Groupe Sema seraient intégralement préservés conformément aux lois et règlements en vigueur."

Euan Baird, le 11 avril : "Nous voilà désormais face à des opportunités et à des défis passionnants. Je suis convaincu que le processus d'intégration se déroulera rapidement et harmonieusement."

Lors du Conseil d'Administration de SGS, la direction a confirmé le projet de restructuration.

Devant le Président du Conseil d'Administration, par ailleurs Président de Syntec Informatique qui parle sans cesse de pénurie d'informaticiens, nous avons réaffirmé notre opposition à tout licenciement et demandé que d'autres mesures soient envisagées pour améliorer les résultats de l'entreprise.

Le 26 avril, Comité d'Entreprise de SGS

En réponse à notre intervention, l'essentiel des propos de la veille ont été confirmés. Voir le paragraphe suivant.

... Le groupe garde et a la volonté de développer l'activité Sema Global Services dont SGS en France...

Euan Baird, Président de Schlumberger a confirmé les orientations stratégiques...

Toutes les rumeurs concernant l'hypothèse d'une vente totale ou partielle de la société sont ainsi démenties...

Toutefois, il y a un certain nombre de mesures de redéploiement à prendre sur SGS France...